10 ETAPAS FUNDAMENTAIS PARA PRODUÇÃO DE CASTING E ELENCO.

Antes de mais nada devemos esclarecer que Casting e produção de elenco são termos que se referem à mesma etapa da produção cinematográfica. O processo de casting é a seleção de atores e modelos para preencher os papéis em uma determinada peça, campanhas publicitárias, programa de TV, filmes e outros. Diretores e produtores contratam um produtores de elenco para coordenar os processos de produção de elenco, que incluem diversos critérios para avaliação como testes de interação e call-backs por exemplo.

Agora que já entendemos que casting ou produção de elenco é processo de escolha dos atores e modelos que irão participar de uma produção, vamos, enfim, falar sobre as 10 ETAPAS FUNDAMENTAIS PARA PRODUÇÃO DE ELENCO.

1. Ter a definição clara do objetivo e do conceito da campanha:

Antes de iniciar o casting, é preciso ter clareza sobre o objetivo e o conceito da campanha publicitária. Isso envolve entender o público-alvo, a mensagem, o tom, o estilo e a mídia da campanha.

2. Briefing do casting:

O briefing é o documento que contém as informações e orientações para o casting. Ele deve incluir o perfil do elenco, o roteiro, o cronograma, os valores de cachês, as condições de contrato e os critérios de avaliação dos candidatos. Nesta etapa é importante estabelecer as condições de pagamento, os direitos de imagem, o tempo de veiculação da campanha e as possíveis multas em caso de desistência ou descumprimento do contrato.

3. Recrutamento dos candidatos:

O próximo passo é recrutar o elenco para atrair o maior número possível de interessados dentro do perfil procurado. Isso pode ser feito por meio de redes sociais, sites especializados, agências de talentos e indicações. Em geral, produtores de elenco têm contato com centenas de agências e profissionais. Encontrar uma pessoa é fácil, o difícil é conseguir reunir um número necessário de candidatos aptos e interessados em um curto prazo como acontece nas produções publicitárias. Aqui na Tá Produções Consultoria, por exemplo, trabalhamos para atender a grandes demandas envolvendo perfis complexos e grandes elencos, muitas vezes em menos de 24 horas.

4. Receber e triar os materiais dos candidatos: Após o recrutamento com agentes e canais de divulgação é preciso receber e analisar os materiais enviados pelos candidatos, como fotos, vídeos, currículos e portfólios. Nessa etapa, é importante triar os candidatos que não se encaixam no perfil desejado e selecionar os que mais se destacam.

5. Realizar testes presenciais ou online: O passo seguinte é realizar testes presenciais ou online com os candidatos selecionados na etapa anterior. Os testes podem variar de acordo com o tipo de campanha e o papel a ser desempenhado, mas geralmente envolvem leitura de texto, improvisação, expressão corporal e facial e interação com outros candidatos ou com o diretor. Em especial nas seleções para publicidade, cada vez menos têm sido feitos testes presenciais. Atualmente, grande parte das produções publicitárias selecionam os candidatos apenas por testes on-line ou avaliação de material de vídeos: vídeos de outros trabalhos e monólogos.

6. Escolher o elenco final: Após os testes, é hora de escolher o elenco final que irá participar da campanha. Nessa etapa, é preciso levar em conta não só o desempenho individual dos candidatos, mas também conceito da campanha e o conjunto de opções disponibilizadas entre as opções aprovadas na etapa de triagem .

7. Fechar os contratos e os cachês: Depois de definir o elenco final, é preciso fechar os contratos e os cachês com os atores e modelos escolhidos. Isso inclui um grande trabalho para precificação e corretagem dos valores obedecendo as praticas de mercado.

8. Preparar o elenco para a gravação: Antes da gravação da campanha, é preciso preparar o elenco para que ele esteja pronto para atuar diante das câmeras. Isso envolve orientar sobre os horários, roteiro, o figurino, a maquiagem, a locação e as instruções do diretor.

9. Acompanhar o elenco durante a gravação: Durante a gravação da campanha, é preciso acompanhar o elenco para garantir que ele esteja seguindo as orientações do diretor e entregando um bom resultado. Também é preciso resolver eventuais problemas que possam surgir, como atrasos, imprevistos ou conflitos.

10.Avaliar o resultado final da gravação: Após a gravação da campanha, é preciso avaliar o resultado final junto com o diretor e verificar se ele está de acordo com o esperado. Caso seja necessário, pode-se solicitar ajustes ou refilmagens para melhorar a qualidade do material.

Esperamos que tenha sido útil para você. Se você está procurando uma consultoria de produção de elenco para sua próxima campanha publicitária, a Tá Produções Consultoria pode ajudar. Entre em contato conosco para saber mais sobre nossos serviços e como podemos ajudá-lo a encontrar o elenco perfeito para sua campanha.